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채용대행 및 헤드헌팅

후보자의 잠재력만을 보고 인재를 선발.

채용대행
인재채용을 위한 모든 과정을 대행하는 서비스. 시간, 비용절감 및 전문기업의 노하우 활용하여 최적 인재 선발

헤드헌팅
역량을 갖춘 전문가를 빠른 시간안에 선발할 수 있도록 도와주는 저비용 고효율의 서비스.
인사의 공정성, 객관성, 투명성 보장.
광범위한 인재탐색 및 선발과정의 비밀유지

업무 Process

1. 고객사 미팅(고객사가 원하는 인재 파악)
2. 계약(서비스기간, 수수료, 제반조건 등 협의하여 계약체결)
3. 후보자 서치(후보자 지원의사 타진 및 직접 1차 인터뷰)
4. 후보자 추천(고객사 채용담당자의 후보자검토 및 피드백)
5. 고객사 인터뷰 진행(고객사 인터뷰 후 피드백)
6. 최종 후보자 진행(평판조회 및 채용결정 통보)
7. 채용조건 협의(연봉 및 고용계약)
8. 고객사 미팅(후보자 입사, 업무보고 및 수수료청구)

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